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Brevemente

Espiritualidade 4.0 - A Espiritualidade Aplicada às Organizações
Maria Joelle



Regulação, Ética e Governance: O Mercado da Informação Financeira
Jorge Rodrigues
10% 19.35€ 21.5€

pp. 256, 1.ª edição, 2018, formato 17 x 24 cm/ISBN 978-972-8871-66-6

  • SINOPSE
  • SOBRE O AUTOR
  • índice

A sociedade portuguesa manifesta hoje uma profunda descrença em relação ao funcionamento de algumas das suas instituições, o que contribui para minar a confiança no futuro coletivo do país. As instituições que funcionam bem e são respeitadas pelos cidadãos contribuem para a obtenção de resultados melhores e mais sustentáveis para a sociedade. O livro pretende estimular a ponderação e questionamentos rigorosos que levem os decisores a não agir antes de pensar e a não confundir a familiaridade superficial de um assunto com uma profunda compreensão do mesmo. Este exercício de reflexão, quando bem conduzido, parece potenciar as nossas capacidades, tornando-nos mais conscientes, mais responsáveis, mais eficazes e, ao mesmo tempo, mais tolerantes e solidários. Por esse motivo foi escolhida a sequência de conteúdos de responsabilidade social das organizações, confiança, corporate governance, ética e sua implementação em associações profissionais públicas – Ordem dos Economistas, Ordem dos Revisores Oficiais de Contas, Ordem dos Contabilistas Certificados – todas elas ligadas à produção, certificação e disseminação de informação financeira.

Jorge Rodrigues nasceu em 1958. Casado, uma filha. Economista. Doutor em gestão (ISCTE-IUL). Professor coordenador no Instituto Politécnico de Lisboa. Especialista de reconhecida experiência e competência profissional em gestão empresarial, contabilidade de gestão e finanças empresariais. Exerceu funções de gestão (planeamento, marketing, comercial, finanças) no setor privado, público e cooperativo, por mais de 15 anos. Participa em júris de doutoramento e de mestrado, intervém em eventos científicos com apresentação de comunicações. Tem publicado artigos em revistas com referee, capítulos em livros, livros, working papers. Investiga e ensina nas áreas: empresas familiares, estratégia empresarial, família empresária, finanças empresariais, gestão global, governabilidade organizacional, marketing, planeamento e controlo de gestão, responsabilidade social e ética das organizações.

 

Prefácio
 
Introdução
0.1 Análise de mercados
0.2 Obstáculos à livre concorrência
0.3 Escândalos empresariais no século XXI
0.4 Hipocrisia no setor bancário
0.5 Pilares da deontologia
 
Capítulo 1 – RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS ORGANIZAÇÕES
1.1 Conceito
1.2 Evolução do conceito de responsabilidade social
1.2.1 Epigénese da responsabilidade social
1.2.2 Responsabilidade social na segunda metade do século XX
1.2.3 Perceção contemporânea do conceito
1.2.4 Responsabilidade social das organizações
1.3 Teorias e abordagens de responsabilidade social
1.3.1 Teorias da responsabilidade social
1.3.2 Teoria dos stakeholders e grupos de interesses
1.4 Estratégias de RSO
1.5 Gestão da responsabilidade social das organizações
1.5.1 Introdução
1.5.2 Linhas gerais da ISO 26000
1.5.3 Potenciais limitações da norma
1.5.4 Potenciais benefícios da norma
1.6 Desenvolvimento sustentável
1.6.1 Níveis do desenvolvimento sustentável
1.6.2 Conceito de desenvolvimento sustentável
1.6.3 Triple bottom line
1.7 A responsabilidade social das organizações na União Europeia
1.8 Relato da responsabilidade social das organizações
 
Capítulo 2 – CONSTRUIR A CONFIANÇA
2.1 Introdução
2.2 Conceito de confiança
2.3 Formas de confiança
2.4 Avaliação da confiança
2.4.1 Métricas da confiança
2.5 Gestão da confiança
2.5.1 Códigos éticos
2.5.2 Corporate governance
2.5.3 Diálogo entre as partes interessadas
2.6 Dimensões da confiança
2.7 Exemplos de medidas de confiança
 
Capítulo 3 − CORPORATE GOVERNANCE
3.1 Conceito e sua evolução
3.2 Elementos do governo das sociedades
3.2.1 Fins da governabilidade organizacional
3.2.2 Objeto da governabilidade organizacional
3.2.3 Implementação do poder legítimo
3.3 Abordagens da governabilidade organizacional
3.3.1 Perspetiva tecnocrática
3.3.2 Perspetiva financeira
3.3.3 Perspetiva pluralista
3.4 Relato da corporate governance
 
Capítulo 4 − ÉTICA
4.1 Génese da ética
4.1.1 Moral, ética e deontologia
4.1.2 Conceito de ética
4.1.3 Tipos de erro em ética
4.2. Ética organizacional
4.2.1 Padrões de ética organizacional
4.2.2 Gestão ética
4.2.3 Tomada de decisão ética
4.3 Da ética organizacional à deontologia profissional
 
Capítulo 5 – INSTRUMENTOS DE ÉTICA
5.1 Competências individuais
5.2 Tipologia de códigos
5.2.1 Códigos de ética
5.2.2 Códigos de conduta
5.2.3 Códigos de boas práticas
5.2.4 Códigos deontológicos
5.3 Associações públicas profissionais e de interesse público em Portugal
5.3.1 Conceito de associação pública profissional
5.3.2 Estrutura e órgãos das associações públicas profissionais
5.3.3 Instrumentos de implementação da ética profissional
5.4 Mercado da informação financeira
 
Capítulo 6 – ORDENS PROFISSIONAIS E INFORMAÇÃO FINANCEIRA
6.1 Introdução
6.2 Ordem dos Economistas
6.2.1 Natureza
6.2.2 Atribuições
6.2.3 Título profissional e exercício da profissão
6.2.4 Inscrição e categorias de membros
6.2.5 Colégios de especialidade profissional
6.2.6 Estrutura organizacional
6.2.7 Normas deontológicas e códigos de boas práticas
6.3 Ordem dos Revisores Oficiais de Contas
6.3.1 Natureza
6.3.2 Atribuições
6.3.3 Categorias de membros e exercício da profissão
6.3.4 Estrutura organizacional
6.3.5 Âmbito de atuação dos revisores oficiais de contas
6.3.6 Direitos e deveres
6.3.7 Incompatibilidades e impedimentos
6.4 Ordem dos Contabilistas Certificados
6.4.1 Denominação e natureza
6.4.2 Atribuições
6.4.3 Título e atividade profissional
6.4.4 Modos de exercício da atividade
6.4.5 Categorias de membros
6.4.6 Qualidade de contabilista certificado
6.4.7 Título de especialista e colégios de especialidade
6.4.8 Estrutura organizacional
6.4.9 Direitos, deveres e incompatibilidades
6.4.10 Código deontológico
6.5 Sociedades de profissionais sujeitas a associações públicas profissionais
 
Bibliografia