pp. 400, 2.ª edição, 2008 (reimpressão), formato: 17 x 23,5 cm/ISBN 978-972-9689-70-3
AUTOR: António Caetano
Esta obra visa, fundamentalmente, sistematizar os percursos que a avaliação de desempenho tem seguido através da explicitação das metáforas e dos conceitos teóricos que lhe estão subjacentes, assim como das práticas que a gestão de recursos humanos tem instituído na generalidade das organizações, apresentando-se, igualmente, sugestões e propostas de redireccionamento dos sistemas de avaliação.
Prazo de entrega (Portugal Continental): 2 a 5 dias úteis.