pp. 148, 1.ª edição, 2025, formato: 16,5 x 24 cm/ISBN 978-972-8871-96-3
AUTORES: Alberto Barreira e Wander Carvalho
Este livro analisa o SIADAP relativamente à avaliação de pessoal das escolas públicas em Portugal, evidenciando a sua relevância na gestão estratégica dos recursos humanos da administração pública. Uma abordagem rigorosa e esclarecedora, destinada a dirigentes, gestores, docentes e profissionais que promovem a eficiência e o mérito no serviço público.
«A avaliação de desempenho é, provavelmente, a tarefa mais perigosa da gestão de pessoas, especialmente na administração pública. O Wander Carvalho acumula três experiências (professor, gestor e consultor) que lhe permitem uma perspetiva única. Neste livro, ficamos a compreender o enquadramento, o impacto, a aplicação e os vários debates gerados por este tema.»
António Calheiros, vice-presidente da Coimbra Business School | ISCAC
«Os mecanismos de gestão de desempenho são um pilar fundamental de qualquer organização exigente e ambiciosa. Mas é um enorme desafio fazer deles instrumentos eficazes e eficientes ‒ maior ainda em organizações complexas como a administração pública. Esta é uma excelente e muito bem-vinda reflexão sobre um tema de que depende o sucesso da nossa querida escola pública.»
Gonçalo Quadros, Chairman da Critical Software
Prazo de entrega (Portugal Continental): 2 a 5 dias úteis.
