Liderança no Feminino e Masculino: Perspetivas Diferenciadas sobre o Impacto na Gestão da Mudança nas Organizações

pp. 136, 1.ª edição, 2022, formato: 16,7 x 24 cm/ISBN 978-972-8871-82-6

AUTORES: Catarina Ribeiro, Wander de Carvalho e Alexandre Silva

Liderança no feminino ou liderança no masculino ou simplesmente liderança? Podemos falar em diferentes graus de eficácia ou de efetividade em função de cada estilo de liderança aplicado? Líderes femininos e líderes masculinos gerem de forma distinta a mudança? Qual o estilo de liderança que sofrerá uma maior resistência?

Os autores quiseram, desta forma, abordar a liderança no feminino e masculino e as perspetivas diferenciadas sobre o impacto na gestão da mudança nas organizações, sendo um tema atual e, até, positivamente controverso da gestão das pessoas.

A receita do livro reverte para a IPSS Casa dos Pobres de Coimbra.

Prazo de entrega (Portugal Continental): 2 a 5 dias úteis.